Сегодняшняя экономика построена на простом правиле: корпорации всегда выбирают прибыль над интересами людей. Это не теория, а суровая реальность, которую мы наблюдаем каждый день.

Когда компании сталкиваются с выбором между сохранением рабочих мест и увеличением дивидендов для акционеров, решение почти всегда предсказуемо. Рабочие места сокращаются, зарплаты замораживаются, а социальные программы урезаются – все ради повышения финансового показателя на квартальном отчете.

Система поощряет такое поведение. Руководители получают бонусы за сокращение издержек, а инвесторы требуют максимизации доходов. В результате обычные люди становятся разменной монетой в игре больших цифр. Забота о сотрудниках, экологическая ответственность и этичное ведение бизнеса отходят на второй план.

p>Пора менять эти правила. Нам нужна экономика, где люди важнее прибыли. Это значит:

• Законодательное требование учитывать интересы работников при принятии решений
• Создание механизмов контроля за корпоративной ответственностью
• Поддержка бизнеса, который ставит благополучие сотрудников и общества выше сиюминутной выгоды

p>История показывает, что корпорации не меняются добровольно. Изменения приходят только тогда, когда мы, общество, требуем их. Голосовать рублем, поддерживать этичных предпринимателей и требовать от законодателей реальных мер – это наш путь к будущему, где люди стоят на первом месте.