Несмотря на предложения от крупных и региональных авиакомпаний, столкнулся с неразрешимыми трудностями в трудоустройстве. United Airlines предоставила оффер, однако уже несколько недель нет информации о дате начала работы. Вероятно, это связано с ограничением размера учебных групп и переносом кандидатов с предыдущих месяцев.

Пока жду ответа от United, рассматриваю другие варианты. Учитывая количество соискателей, прошедших собеседования вместе со мной, плюс кандидатов из предыдущих периодов, начало работы может затянуться на несколько месяцев. Региональная авиакомпания также предложила позицию, но их программное обеспечение не позволяет принять оффер, а на обращения отвечают игнором.

Сейчас интересуюсь процессом собеседований в Quantum Aviation. Уже прошел виртуальное интервью, но неясны следующие этапы. Также волнует график работы для новых сотрудников – как распределяются смены и какие особенности есть у новичков.

Ситуация ставит перед сложным выбором: рисковать ожиданием в крупной авиакомпании с неясными сроками или соглашаться на регионального перевозчика, чья техническая система уже создала проблемы.