← Вернуться ко всем постам

От контактеров к контактным работникам: как Саган предвидел новую эру ВЦ

27 октября 2025 года пользователь u/lamboeric удалил пост из r/UFOB, но его содержание заслуживает отдельного рассмотрения. Исследуем взгляды Карла Сагана на ВЦ и эволюцию феномена контактов с нечеловеческим разумом.

В главе "Энциклопедия Галактика" сериала "Космос" (1980) Саган высказал пророческую мысль: "Бесполезно опасаться возможных враждебных намерений продвинутой цивилизации, с которой мы можем вступить в контакт. Скорее всего, сам факт их долгого существования означает, что они научились сосуществовать с собой и другими". Эта позиция контрастирует с его публичным скепсисом в отношении НЛО, несмотря на популярность космических проектов.

Личная история автора удивительно пересекается с наследием Сагана. В 1980-е годы оба были участниками антивоенного движения «Врачи за социальную ответственность». Помню, как Саган вместе с коллегами был арестован во время акции протеста против ядерных испытаний в Неваде. Для него как для гуманиста и активиста миротворца эта сторона личности была так же важна, как и научная деятельность.

Принципы Сагана легли в основу нашего подхода в инициативе CE-5 1990-х годов. Координируя рабочую группу, мы исходили из того, что если НЛО — древнее явление, прошедшее испытание временем, они не могут быть враждебны. Во время одного из сеансов телепатического транса во время руководства контактной командой я получил детализированную информацию о "помощнической миссии" ВЦ на Земле.

Несмотря на впечатляющий состав команды (врачей HMO, клинического психолога, пилота Boeing 747), наши попытки установления контакта по протоколам встретили недоверие со стороны коллег-уфологов. Нас называли "сумасшедшими контактерами", игнорируя профессиональный бэкграунд участников.

Считаю термин "контактер" устаревшим и деструктивным. В контексте совместного создания событий Human Initiated Contact Events (HICE) или CE-5 точнее подходит "контактный работник". Приставка "-ee" в английском подчеркивает пассивность (как в employee), тогда как "-er" указывает на активное действие.

Выбор слова "работник" сознательно политизирован. В нашем потребительском обществе труд часто превращается в инструмент "покупки вещей", в то время как массовые СМИ фокусируются на "стилях жизни богатых и знаменитых". Контактная работа требует ментальных, физических и духовных усилий — это полноценная деятельность.

Традиционно всех, кто сталкивался с ВЦ, делили на две категории: "похищенных" (с негативным опытом) и "контактеров" (с позитивным). Термин "опытивший" (experiencer) более нейтрален, но сохраняет пассивный оттенок. Он не отражает сознательных попыток повлиять на контакт.

Коллективный контакт с множественными свидетелями позволяет не только подтвердить реальность событий, но и использовать научное оборудование (термоиндикаторы, камеры). Это принципиально отличается от субъективных рассказов отдельных людей.

Как бывший активист движения за гражданские права 1960-1980-х, убежден: контактные работники могут стать ядром нового социального движения. Основываясь на гипотезе о доступности и доброжелательности UAP, можно связать этот феномен с глобальными вызовами — изменением климата, войнами, расовой дискриминацией и экономическим неравенством. Если контактные работники смогут "соединить эти точки", это действительно может напугать элиты, но не человечество.

Для многих контактная работа становится эмоционально удовлетворяющим выполнением жизненной миссии. В отличие от рутинного "девятого-пятого", такие занятия дарят экзистенциальное чувство полноты, недостижимое в обычных условиях.

💬 Комментарии

📚 Другие интересные посты