Работа в Amazon Web Services (AWS) как Account Executive с On Target Earnings (OTE) в 250 тысяч долларов и $40 тысяч Restricted Stock Units (RSU) приносит стабильный доход. Однако, даже с таким уровнем оплаты, корпоративная политика компании ограничивает комфорт путешествий.

Несмотря на высокую зарплату, в AWS экономят на поездках: предлагают самые дешевые отели, даже если это невыгодно с точки зрения времени или комфорта. Например, во время конференций сотрудники часто вынуждены оплачивать такси за свой счет, вместо того чтобы забронировать отель рядом с площадкой. На международных перелетах также запрещено путешествовать в бизнес-класс.

Есть ли компании, где такие вопросы решены? Например, крупные IT-корпорации или стартапы с гибкими условиями. Какие должности и уровни заработной платы обычно включают премии на комфортные путешествия? Какой OTE или TCO (Total Cost of Ownership) предоставляют работодатели?

Обсуждение актуально для специалистов в продажах, где частые командировки — норма. Но не все компании уделяют внимание комфорту сотрудников. Есть ли аналоги AWS в России или ЕАС, где путешествия в бизнес-классе — стандарт?