Авиакомпания United Airlines объявила о введении неоплачиваемого отпуска для сотрудников, получивших религиозные отводы от обязательной вакцинации от COVID-19. Новая политика вступила в силу с 1 сентября.

Ранее United Airlines сообщила, что около 200 сотрудников получили одобрение на религиозные отводы от вакцинации. Компания подчеркивает, что такие отводы не могут отменять требования безопасности, действующие в отрасли.

«Мы должны обеспечить безопасность наших сотрудников и пассажиров», — говорится в заявлении United Airlines. — «Требование к вакцинации остается обязательным для всех работников». Компания отмечает, что отказ от прививки по религиозным причинам не освобождает от соблюдения установленных правил.

Сотрудники, не прошедшие вакцинацию и не получившие отвода по медицинским показаниям, уже были уволены. Теперь аналогичные меры применяются и к сотрудникам с одобренными религиозными отводами. Они должны будут использовать накопленный отпуск или перейти в неоплачиваемый статус.

United Airlines стала одной из первых крупных авиакомпаний, внедривших строгую политику обязательной вакцинации для всех работников. Ранее компания сообщила об увольнении около 320 сотрудников, отказавшихся сделать прививку по личным причинам.